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      學校出錢來培養 博士學成跳槽引打官司

      2018年02月03日
      昆明學院管教老師在任職期間向中國經濟法律大學申請到博士學位,學校同意提出條件:昆明學院拿出了一筆管教老師的公費,但是拿到了博士學位一個博士學位,你必須回到昆明大學工作8年,否則將支付學校支付的各種費用。獲得博士學位后,老師回到昆明大學一年,申請從昆明大學轉學。學校為他交納各種費用共計24.9萬元,管老師賠償這些費用,離開昆明大學。后來,管老師認為,讀書的醫生應該花費8萬多元,然后向仲裁委申請歸還學校16萬多元的培訓費。 1月31日,仲裁委員會聽證了10分鐘左右,發現申請材料的簽名不是老師自己寫的。相反,他提出撤銷案件并重新提交案件。

      獲得博士學位退出

      現年43歲的管教老師曾在昆明大學講師講授金融課程。 1999年,他從云南財經大學畢業后,24歲進入昆明學院執教。

      2013年,管老師填寫“昆明高校教師培訓費用申請表”,申請中國經濟法大學博士學位。昆明學院教師與昆明學院簽訂培訓協議,協議規定:管教師取得學歷,學位證書,必須在昆明學院工作8年,不到8年的要求轉學(包括辭職,辭職,辭退) ,需要補償昆明大學為其進修所支付的全部費用,以及在學習期間享受的工資,福利和學習津貼,還將支付違約金2萬元。否則學校有權拒絕辦理相關手續。

      2015年12月,經過三年的培訓,管博士獲得博士學位。中國經濟法學院學位。

      2016年12月,剛回國學習一年,向昆明大學遞交了求職轉學申請。在申請中,管理人員說:他想回到母校工作 - 云南財經大學,及時獲得博士后,準備出國深造。

      對此,昆明學院多次找老師溝通,試圖挽留。
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